就活で忘れずやっておきたい企業研究とは？

四谷学院、採用担当の原田です。

就職活動は、大学受験や結婚に匹敵する「人生で大事な決断の瞬間」ですね。
そんな大事な決断をする際は、価値観が合うかどうかが本当に大事です。

では、自分と企業の価値観が合っているかどうかは、どのように確認すればよいでしょうか？

先輩から「企業研究をしっかりやったほうがいいよ」と言われた方もいるかもしれません。

一言で企業研究と言っても、採用ホームページや採用パンフレットを読み込むこと、先輩社員に会って話を聞くこと、その企業が提供しているサービスを調べることなどいろいろ思いつくことがあると思います。

今回は、採用ホームページやパンフレットを使った企業研究として、チェックしておいてほしい点をお伝えします。

もちろん、価値観という点では企業理念をチェックすることが筆頭にきます。
企業理念を説明しているページは必ず読んでおきましょう。
ここで、あなたが納得できるかどうか、ぜひ大切にしてください。

そして万一、企業理念が明確に語られていない場合、私はその企業を選ぶことはお勧めできません。
創業間もないからとかいうケースでも、論外。
そのような会社は存続が危ぶまれるため、やめた方が良いでしょう。

ですが、もう一つ忘れずやってほしいことがあるのです。
それは、その会社の歴史に注目するということです。

会社の歴史は沿革をチェックするだけでもある程度は見えてきます。
ですが、自社の歴史について語られている採用ページがないかチェックしてみてください。
理念を実現するために一貫した事業展開をしている企業であれば、何をどう考えて、どんなサービス提供をしてきたのか、自社の歴史について語っている可能性が高いです。

そこに次のようなストーリーが見られたら、強い想いをもって、事業展開していると考えてよいでしょう。

• 創業時の想いとは何か？

　

• その会社の前に立ちはだかった困難とは何か？

　

• その困難をどんな考えや方法で解決してきたのか？

　

• その結果、どんな感動体験があったのか？

会社のストーリーにあなたもワクワクできたなら、入社後も価値観を共有できる可能性が高いです。
企業研究の一つとして、ぜひ押さえてくださいね。　

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